Академичен отпуск от колеж по семейни причини. Как да вземете академичен отпуск (примерно заявление, причини)? Дават ли академичен отпуск в аспирантурата?

Студентите имат много причини да прекъсват обучението си. Но няма много основателни причини за дългосрочно освобождаване от класове. Как да вземете академичен отпуск, в какви случаи се предоставя и какви документи трябва да се съберат за това, трябва да се изясни с образователната институция. “Академ” се предоставя на ученици в два случая: по здравословни причини и по семейни причини. Няма да можете да напуснете без основателна причина - неуспелите студенти не получават отпуск, те просто се изключват от университета.

Академичен отпуск по болест се предоставя за срок от една година, след изтичане на този период студентът се връща и продължава обучението си от момента на напускане. Можете да се „разболеете“ неограничен брой пъти, но в този случай обучението ви ще се проточи за неопределен период от време. По семейни причини „академичен“ се дава веднъж за целия период на обучение, но в такива случаи е малко по-лесно да се вземе академичен отпуск. Семейните причини включват: бременност, гледане на дете, грижа за близък роднина и финансовото състояние на семейството. Всяка причина трябва да бъде документирана, в противен случай шансовете за такова забавяне ще бъдат нулеви.

Списъкът с документи за предоставяне на академичен отпуск във всички университети практически не се различава. Заявлението се подава до ректора, който решава да го одобри или отхвърли. Но преди да подадете заявление, е необходимо да изплатите дългове по артикули, в противен случай те лесно могат да бъдат отказани. Ако отпускът е издаден по медицински причини, лечебното заведение е длъжно да издаде удостоверение по определен образец. Същото удостоверение се издава и на бременни жени. Сертификатът, който не е попълнен навреме, е друга причина за изключването на студента от университета, така че няма смисъл да отлагате този въпрос.

В молбата по семейни причини се посочва причината и се прилагат всички необходими документи. По време на отпуск по майчинство студентите имат право да получават стипендия в размер на една стипендия. За да го получите, трябва да посочите в заявлението си заявка за назначаването му. Ако има финансови проблеми в семейството, на университета се предоставя удостоверение за състава на семейството и удостоверение за доходите за последните шест месеца. Потвърденият доход на всеки член на семейството трябва да бъде по-малък от жизнения минимум, като в този случай академичният отпуск се предоставя без излишна бюрокрация. В случай на грижа за роднина, университетската комисия има право да откаже предоставянето на „академик“, например, ако студентът не е единственият член на семейството, който може да се грижи за пациента.

Студенти, които вече са преминали през процедурата за кандидатстване, ще дадат практически съвети как да си вземат отпуск. Те ще ви разкажат за всички капани, които определено ще срещнете по пътя. Без основателна причина не трябва дори да обмисляте въпроса за „академично“; измамата ще бъде разкрита във всеки случай и тогава идва изключване от университета. Също така не трябва да купувате фалшиви сертификати; най-добрият вариант е да прикриете опашките си и да събирате документи законно.

Навигация на публикации

Академичен отпуск в университета: как да вземете (напишете заявление) и по какви причини?

Много студенти с удоволствие се възползват от тази възможност да излязат в академичен отпуск. Това е удобно в много случаи, особено ако ученикът е сигурен, че скоро ще може да се върне в часовете, но в момента изпитва известни затруднения с това. От всеки университет се изисква да предостави академичен отпуск, въпреки че всяка образователна институция може да изисква различни документи, за да получи желания „отпуск“. Освен това окончателното решение дали да те пуснат „в отпуск“ е на декана и ректора, така че освен представяне на документи трябва да минеш и разговор с тях.

Причините за желанието на студента временно да спре обучението са различни и включват причини като:

  • лошо здраве;
  • бременност;
  • грижи за малки деца.

Въпреки това, обстоятелствата, които са накарали студент да вземе отпуск от университета, могат да бъдат различни. Основното е, че желанията на студента съвпадат с изискванията за желаещите временно да преустановят обучението си.

Основания за предоставяне на академичен отпуск

Следните обстоятелства могат да бъдат основание за предоставяне на академичен отпуск:

  • при възникване на здравословни проблеми, които не позволяват на ученика да продължи обучението за определен период от време. В този случай студентът трябва да напише съответно заявление и да приложи към него документи като удостоверение за болест, заключението на медицинската комисия на лечебното заведение по мястото на регистрация на студента, че здравословното състояние на студента е несъвместимо с изпълнението на учебните планове;
  • за друга причина за ползване на академичен отпуск, която не е свързана със здравословно състояние, студентът трябва да представи и съответно заявление от свое име и всякакви други документи, потвърждаващи правото му на предоставяне на академичен отпуск.

Важно обстоятелство за успешното получаване на академичен отпуск е липсата на просрочени задължения по предмети. Учебната програма трябва да бъде напълно завършена към момента на кандидатстване. Това е важно, защото ако студентът има дългове, искането му може да бъде отказано, дори ако документите му са изрядни.

Особени обстоятелства за вземане на академичен отпуск

За да получите академичен отпуск по здравословни причини или поради бременност, студентът трябва да представи удостоверение образец 095/U. Ако го получите и подадете късно, съществува риск от изключване поради академичен неуспех.

Можете също така да получите отсрочка от обучение с право да го продължите поради тежкото финансово състояние на семейството. Студентът трябва да потвърди незавидното финансово състояние на семейството си, като представи удостоверение от органите за социално осигуряване. Отпускът се предоставя и за гледане на болни или възрастни роднини; удостоверение за тяхната наличност и нужда от грижи също трябва да се получи от органите за социално осигуряване.

Студентът може да разчита на максимум два академични отпуска през целия период на обучение. Продължителността на всеки обикновено е от шест месеца до една година, но отпускът за бременност и по-нататъшни грижи за деца може да продължи до шест години. Студентите с тези проблеми трябва да се опитат да завършат университета възможно най-скоро между академичните ваканции.

Много студенти се опитват да си вземат академичен отпуск, за да решат проблемите си с преминаването на изпита. Струва си да се отбележи вредността на подобни действия. Първо, напускането на училище само по себе си не ви освобождава от необходимостта да предавате неуспешни предмети след завръщане от почивка. Второ, студентите със сериозни задължения са много неохотни да получат правото да излязат в академичен отпуск. Ето защо рядко някой успява да го използва, за да се отърве успешно от необходимостта да премине изпита. Има многобройни случаи, при които студенти с големи дългове са били изключвани при опит да вземат академичен отпуск, дори ако са имали основателни причини за това.

Прочетете също: Ваканция предварително за следващата година

Заявление за отпуск в академичен отпуск

Заявление за разрешение за временно спиране на обучението се съставя на името на ректора и се подава до него. След разглеждане на заявлението от ректора или неговите заместници се взема решение. Ако резултатът е положителен, тогава се издава постановление за изпращане на студента в академичен отпуск. Средно времето за преглед може да отнеме от седмица до месец - всичко зависи от това колко зает е ректорът. Затова трябва да разберете, че вземането на такъв непланиран почивен ден не се прави набързо.

След края на ваканцията ученикът трябва да започне занятия в рамките на един месец, но ако това не се случи, той има право да бъде изключен. При излизане в академичен отпуск по медицински причини студентите получават малка надбавка от държавата, а университетът може да им изплати и собствена, ако има необходимите средства и вътрешно решение. Учениците във ваканция имат право на настаняване в общежитие. Важното е, че излизането в академичен отпуск, както и отлагането от армията, по никакъв начин не са свързани помежду си. Тоест студентите, които временно не учат, все още не подлежат на наборна военна служба в армията и вътрешните войски на Руската федерация.

Как да получите академичен отпуск в университета?

Когато учи във висше учебно заведение, в изключителни случаи студентът може да вземе академичен отпуск (АО). Има определени правила за предоставянето му. Те се регулират от Заповед на Министерството на образованието на Руската федерация № 2782 от 5 ноември 1998 г. Той дава не само определението на самото понятие акционерно дружество, но и основанията и процедурата за получаването му.

Основания за получаване на АД

Причините, поради които ученикът иска да получи AO, трябва да са доста убедителни. Решението се взема от ректора на учебното заведение, така че трябва да има убедителни обосновки, които имат за цел да убедят ръководството в необходимостта от временно отстраняване от обучение.

Основанията за искане на административен отпуск са:

  • медицински показания (включително бременност);
  • други изключителни случаи.

Последните причини включват:

  • семейни обстоятелства;
  • пътуване в чужбина с образователна цел;
  • природни бедствия (наводнения, урагани, война и др.);
  • преминаване на стаж, който не е предвиден в учебния план на университета.

Семейни обстоятелства

Семейните обстоятелства включват следните ситуации:

  • Отпуск по майчинство (предоставя се за отглеждане на дете, чиято възраст не е повече от три години). Струва си да се има предвид, че ако и двамата родители, баща и майка, са студенти, тогава и двамата могат да кандидатстват за JSC.
  • Грижи за болни роднини в ситуация, в която наблизо няма други членове на семейството.
  • Непредвидени финансови затруднения.

Заслужава да се отбележи и отлагането от армията. Ако за първи път се ползва академичен отпуск от университета, студентът има право да получи временно отстраняване от обучение.

Документи за кандидатстване за академичен отпуск по семейни причини

Предоставянето на академичен отпуск на студенти е невъзможно без представяне на съответните документи, посочващи причината. Последното се посочва в заявлението, подадено в деканата от студентите за разглеждане от ректора. В този случай е необходимо да приложите документи, потвърждаващи трудната ситуация.

Ако се ползва академичен отпуск от университета за отглеждане на дете, студентът трябва да предостави копие от акта за раждане. При необходимост от постоянен надзор за някой близък роднина трябва да се представи удостоверение от съответното лечебно заведение. Той трябва да показва не само диагнозата на пациента, но и необходимостта от ежедневни грижи. Тук е препоръчително да приложите удостоверение за състава на семейството, според което ще е ясно, че студентът е единственият човек, способен да се грижи за роднина.

Документи за регистрация на академичен отпуск по други причини

Ако вземете академичен отпуск от университета, причините за това са влошаване на финансовото ви състояние и невъзможност да плащате за обучение, тогава трябва да представите съответния документ. Ако доходите на семейството рязко са намалели (например поради съкращения на работа), тогава трябва да покажете удостоверение за семейни доходи.

Ако студентът вземе академичен отпуск от университета за продължително лечение на някакво заболяване, тогава тази причина трябва да бъде потвърдена с медицинско свидетелство от клинична експертна комисия.

Получаването на образование в чужбина също трябва да бъде потвърдено със съответните документи, благодарение на които се извършва временно прекъсване на обучението.

Ако решите да създадете акционерно дружество, трябва внимателно да подготвите всички документи. Те трябва да бъдат правилно форматирани и правилно да излагат същността на проблема. Това е основният аспект при разглеждане на молба с положително решение.

Нюанси на академичен отпуск

Както редовните, така и задочните студенти могат да вземат AO. След получаване на положително решение за временно прекъсване на обучението се издава удостоверение с информация за посетените курсове, проведените лекции, семинарни упражнения, оценки от изпити и контролни работи. Имайки този документ в ръка, студентът може да бъде възстановен в друг университет за подобна специалност.

Невъзможно е студентът да издаде академичен отпуск, ако има задължения за полагане на изпити и тестове. По време на прекъсване на обучението не се предоставя настаняване в общежитие и не се отпуска стипендия.

Ако студент учи в платен отдел, тогава не се начисляват пари за академичен отпуск. Ако преди това е депозирана голяма сума, тя се прехвърля към следващия курс.

Академичният отпуск обикновено продължава 12 месеца, но може да бъде удължен при необходимост. За целия период на обучение АО се предоставя на студента еднократно.

По този начин е възможно студентът да вземе академичен отпуск от университета, но за това е необходимо правилно да се обоснове причината за прекъсване на обучението му. Трябва също да подготвите съответните документи.

Сравнение на безрамкови телефони BLUBOO S1 и Samsung S8 Преди това специалистите на BLUBOO сравниха своя безрамков телефон BLUBOO S1 с Xiao Mi Mix и доказаха, че BLUBOO S1 е достъпна алтернатива.

Защо имате нужда от малък джоб на дънки? Всеки знае, че на дънките има малък джоб, но малцина са се замисляли защо може да е необходимо. Интересното е, че първоначално е било място за съхранение.

10 очарователни деца на знаменитости, които днес изглеждат напълно различно Времето лети и един ден малките знаменитости стават възрастни, които вече не могат да бъдат разпознати. Красивите момчета и момичета се превръщат в...

Защо никога не сте виждали бебе гълъб? Отидете на който и да е градски площад и без съмнение ще видите стотици гълъби, които летят около минувачите. Но въпреки толкова голям брой.

Какво е да си девствен на 30? Чудя се какво е за жените, които не са правили секс почти до средна възраст.

13 признака, че имате най-добрия съпруг Съпрузите са наистина страхотни хора. Колко жалко, че добрите съпрузи не растат по дърветата. Ако половинката ви прави тези 13 неща, тогава можете да s.

Възможно ли е да вземете академичен отпуск без причина?

Получаването на висше или средно професионално образование включва не само придобиване на нови знания, но и стриктно спазване на установените изисквания - посещаване на лекции и избираеми часове, подготовка за заверка в края на семестъра и др. Тоест един уважаван студент обикновено е зает от сутрин до вечер, 7 дни в седмицата.

Прочетете също: Незаконно уволнение от работа

Настъпването на някои житейски обстоятелства изисква постоянно присъствие на съвсем различно място и за доста дълъг период от време.

В съответствие с руското законодателство, всеки студент може да се възползва от академичен отпуск.

Необходимостта от регистрация може да се крие в медицински препоръки или семейни обстоятелства. при набор в руската армия, при природни бедствия и др.

Редът за предоставяне на отпуск е установен в Заповед на Министерството на образованието и науката № 455, влязла в сила през 2013 г.

Характеристики на такова освобождаване от учебния процес

Параграф 1 от Заповед № 455 гласи, че по време на академичен отпуск студентът може да се свърже. стажант:

  • в училище, техникум, колеж или друга средна професионална институция;
  • в институт, университет и др.

Академичният отпуск е период от време, през който студентът е освободен от обучение, както и от полагане на тестове и изпити в средно или висше учебно заведение.

Сред основни причиниподчертаване:

  • влошаване на финансовото състояние на семейството;
  • загуба на родители;
  • медицинско заключение;
  • гледане на бебе или роднина, претърпял тежко заболяване;
  • отпуск по майчинство;
  • участие в международни състезания;
  • наборна служба във въоръжените сили;
  • настъпването на природно бедствие.

Настоящите правила гласят, че студент бюджетен отделЕдин академик може да кандидатства само веднъж по време на следването си, а тези, които получават знания срещу заплащане, могат да кандидатстват неограничен брой пъти, но за не повече от 24 месеца.

През този период студентът не извършва плащания и ако вече е платил, преди да научи, че не може без академичен отпуск, тогава сумата трябва да бъде върната или кредитирана към бъдещи академични семестри.

През целия период на отсъствие студентът не може да посещава занятия и да не се явява на изпити. Разрешено е да се започне обучение не по-рано от изтичането на учебния срок или в съответствие със заявление, написано до ръководителя на учебното заведение.

Ученикът има право да навакса пропуснатото с помощта на индивидуален тренировъчен план .

Регистрация за ваканциявключва издаване на сертификат, съдържащ информация за преминатите курсове. Този документ е необходим за записване в подобно учебно заведение в друг град.

По време на академичен отпуск стипендии не се отпускат. Не се допуска и настаняване в студентски общежития. Можете да кандидатствате за регистрация от 1-ва година, но наличието на дългове може да играе отрицателна роля.

Възможно ли е да се кандидатства без основателна причина?

Предоставянето на академичен отпуск изисква убедителни причини.

Следователно не е допустимо издаването му без наложителни причини.

Здравословни проблеми, бременност, семейни затруднения могат да позволят предоставянето на този вид освобождаване от учебния процес

В изявление, адресирано до ректора, студентът трябва да посочи причината за искането си и прикачете като потвърждениесъответен документ:

  • акт за раждане на детето. ако се ползва отпуск за гледане на него;
  • заключението на медицинската комисия, ако говорим за необходимостта от продължително лечение - медицинско свидетелство 095 посочва самата болест, а 027 съдържа информация за нейната тежест, както и информация за необходимото отстраняване от физически упражнения;
  • удостоверение, потвърждаващо сериозното заболяване на роднина, ако академикът ще се посвети на грижите за него.

Едва след като всички необходими документи бъдат представени в учебното заведение и одобрени, ректорът ще подпише заповед, в която ще посочи началната и крайната дата на ваканцията, както и нейната причина.

Официални причини

Трябва да има основателни причини за вземане на празнична година. Те могат да бъдат различни – бременност, гледане на бебе или тежко болен близък и др.

Медицински показания

Руското законодателство не предвижда строго установен списък от заболявания, които са основание за предоставяне на отпуск на студент. Ако наборът в армията може да доведе до само две възможности - „преминаване“ или „негоден“, тогава регистрацията на академия или отказът да се направи зависи от индивидуалните характеристики на ситуацията.

Най-популярната причина е идентифицирането на заболяване, което изисква продължително лечение.

Сред най-често срещаните заболявания за регистрациямогат да се разграничат:

  • стомашна язва, чиито основни усложнения са кървене и перфорация. Обострянето на такова заболяване задължително изисква лечение в болница, както и спазване на строга диета и определен дневен режим.
  • Обострянето на хроничния холецистит се провокира от неправилно хранене и лоши навици. Ходът на заболяването е придружен от силна болка, треска, слабост и отвращение към храната.
  • Остра пневмония. Лечението може да се проведе както в болница, така и у дома.
  • Бронхиална астма. Много пациенти, които се борят с това заболяване от ранна възраст, постигат стабилна, висококачествена ремисия. Но от наплива на изпити и тестове често настъпва стресово състояние, което води до обостряне на заболяването.
  • Остър пиелонефрит или новопроявен хроничен пиелонефрит. Това заболяване дава право и на академична степен.

Семейни обстоятелства

Настъпването на определени семейни обстоятелства изисква и академичен отпуск. За да осъществите плановете си, ще трябва да предоставите на ректората съответните документи, потвърждаващи обстоятелствата.

Например може да бъде здравен сертификатили насочване на близък роднина за операция.

Потвърждение за временно семейна несъстоятелност. Удостоверение от социалната служба може да служи като документ, който не позволява плащане за следващ период на обучение (ако студентът все още не е навършил 23 години, удостоверението трябва да посочва нивото на доходите на родителите му, които извършват плащания за проучвания).

При невъзможност за предоставяне на документация, сочеща настъпването на определени семейни обстоятелства, ректоратът може да предостави на студента право на освобождаване от обучение по лична преценка.

Финансови затруднения

Заповед на Министерството на образованието и науката № 455 от 13 юни 2013 г. гласи, че предоставянето на академичен отпуск на студент, който не може да продължи усвояването на учебния курс поради медицински препоръки, семейни и други обстоятелства, се извършва не повече от 2 години .

Документи. Следното може да послужи като потвърждение за възникването на извънредни обстоятелства и необходимостта от формализиране на академична почивка в обучението:

  • призовка, подписана от военния комисар и съдържаща информация за времето и мястото на заминаване във военна част за служба във въоръжените сили;
  • удостоверение за нивото на финансово благополучие в семейството;
  • документ, посочващ, че един от близките роднини се нуждае от постоянни грижи;
  • покана за работа или обучение, включително от чуждестранна организация;
  • медицинско свидетелство, издадено от институция от системата на здравеопазването;
  • хартия, потвърждаваща факта, че е настъпило извънредно или природно събитие и др.

Предоставянето на академичен отпуск не е възможно, ако има основание за отстраняване на студента.

Възникващите финансови затруднения могат да послужат като причина за предоставяне на почивка от обучението, а подкрепящият документ може да бъде удостоверение за финансовото състояние на семейството и официална регистрация като безработно лице в центъра по заетостта. документ от социални служби и др.

Обучението в университет включва не само придобиване на нови знания, но и спазване на правилата за посещение на университета, извънкласни дейности и подготовка за полагане на финални тестове.

Тоест, по време на цялото обучение студентът обикновено е зает почти всеки ден, от сутрин до вечер. Но възникват и житейски обстоятелства, които изискват студентите да присъстват на друго място и за дълъг период от време, следователно на законодателно ниво им се дава право да получат академичен отпуск.

Законодателна рамка

Академичният отпуск е период от време, през който студентът се освобождава от обучение въз основа на заповед от университета във връзка с определени житейски обстоятелства, например раждане на дете, потвърдено с документи и със заявление.

В този случай студентът не се отстранява от университета и се запазва мястото му, както и предишните условия за получаване на образование, а именно за сметка на бюджетни средства или на договор.

Правото на получаване на академичен отпуск се регулира от нормите на Федералния закон „За образованието“, а именно клауза 12, част 1, член 34, според която всеки студент може да получи освобождаване от занятия за определен период, но само на основанията, одобрени от правилника и Хартата на университета. По-специално, списъкът на основанията, условията за предоставяне, както и процедурата за получаване на този вид отпуск са посочени в Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация № 455, но допълнителни условия, свързани със спецификата на получаването на академичен отпуск вече е установено от Хартата на образователната институция.

На кого и къде може да се предостави този вид отпуск?

В съответствие с клауза 1 от Заповед № 455, академичен отпуск може да се предостави на студенти, които учат в образователни институции за следните образователни програми:

Тоест, академичен отпуск се предоставя във всички образователни институции, които предоставят средно и висше образование, а също така обучават висококвалифициран персонал въз основа на член 10 от Федералния закон № 273.

Също така, както следва от смисъла на параграф 1 от Заповед № 455, академичен отпуск се предоставя на всички лица, които учат в горепосочените институции, независимо от формата на обучение, тоест студентите, които получават образование, имат право на това напускам според следните форми:

  • пълен работен ден;
  • непълно работно време;
  • кореспонденция

Тоест, независимо дали студентът е задочно или получава редовно обучение, ако възникнат определени обстоятелства, той има право на академичен отпуск по начина, предвиден в закона.

Причини и обстоятелства

По същество академичният отпуск е мярка, насочена към запазване на правото и възможността на студента да продължи да получава образование след отпадане на причините, които са били основание за освобождаване от обучение, но при следните условия:

по-специално, основанияза предоставяне на този вид отпуск са установени в част 2 на Заповед № 455 и те са:

  • медицински показания;
  • семейни обстоятелства;
  • изключителни обстоятелства.

медицински

По правило, когато възникне заболяване и гражданин отиде в медицинска институция, му се издава сертификат или въз основа на който се освобождава от работа или занятия до пълно възстановяване. В случай на заболяване на гражданин, който учи в образователна институция, се издава удостоверение по установения ред. формуляр № 095у, който предвижда освобождаване от занятия от 10 до 30 дни.

Ако ученик поради сложността на заболяването не може да се възстанови напълно в уговорения срок, се издава удостоверение по образец № 027, което по същество представлява извлечение за продължаване на обучението или насочване към лекарска комисия за преглед, въз основа на резултатите от който се издава медицински протокол.

Тоест, за да получите академичен отпуск по медицински причини, от които се нуждаете представя три документа:

  • удостоверение No 095у;
  • удостоверение No 027у;
  • медицински доклад.

Договорените документи ще потвърдят не само основанията за освобождаване, тоест нараняване или сериозно заболяване, но и периода, необходим за възстановяване на здравето, особено ако предстои дълъг период на рехабилитация, например шест месеца или повече.

Семейни обстоятелства

Семейните обстоятелства и проблеми, разбира се, са различни, но за да получите академичен отпуск, те също трябва да бъдат документирани.

Например този тип почивка могат да бъдат предоставени:

Също така Хартата на образователна институция може да съдържа списък с допълнителни основания и документи, които ги потвърждават. Например прием в друг университет и невъзможност за продължаване на образованието поради крайния срок за полагане на изпити в две институции едновременно.

Военна повинност

Разбира се, никой не е имунизиран от възникването на семейни проблеми и влошаване на здравето, но могат да възникнат и обстоятелства, които не зависят от волята на страните и изискват дълго отсъствие. По-специално, студент може да бъде призован в армията за военна служба, а основата за предоставяне на академичен отпуск ще бъде призовка, в която се посочва мястото на набор и крайния срок за явяване на мястото на дежурството.

Ред и срок за предоставяне

Съгласно нормите на закона, а именно Федерален закон № 273, образователната институция, както и учителите, са отговорни за живота и здравето на учениците, от своя страна ученикът е длъжен да изпълнява учебната програма, съответно всяка отсъствието на ученик от занятия трябва да се документира писмено по предвидения от закона начин, тъй като той носи отговорност. Никой не се интересува от нараняванията, получени от гражданин или липсата на знания.

Ето защо на законодателно ниво е разработена процедура за предоставяне на академичен отпуск, която е залегнала в Заповед № 455. От своя страна посоченият акт служи като основа за разработване на процедура за предоставяне на този вид отпуск в място на използване, тоест във всяка образователна институция в Хартата.

Къде да отида

Основният отдел в образователната институция, който по същество служи като център за взаимодействие между страните, е деканати именно към този орган трябва да се свържете, за да получите академичен отпуск. Разбира се, препоръчително е първо да се обърнете към методиста или ръководителя на групата и да изясните някои от условията за получаване на този вид отпуск, както и списъка с документи, които трябва да бъдат предоставени. Е, тогава съберете информация и напишете молба.

Бих искал да отбележа една особеност. Осигурен е академичен отпуск само по основателни причини, документирано, а не за слаб академичен успех. А студент, който ще отсъства дълго време поради ваканция, ще продължи обучението си точно там, където е завършил, въз основа на удостоверение, което ще му бъде издадено, в което се посочват получените оценки и часовете на лекциите.

Правила за проектиране

Като правило, себе си процедура по регистрацияакадемичният отпуск изглежда така:

  • събиране на документи, потвърждаващи основателна причина за отпуск;
  • писане на молба за отпуск;
  • налагане на резолюция на декана върху молбата;
  • издаване на заповед за университета в отпуск.

Изготвяне на приложение

Въпреки факта, че на законодателно ниво е установена единна процедура за кандидатстване за академичен отпуск, формулярът за кандидатстване за получаването му не е одобрен, така че в такава ситуация се използва свободна формапри спазване на задължителните правила. По-специално, посочване на името на университета и длъжностното лице, към което се обръща, пълно име, студент, номер на група, курс.

В основната част на заявлението студентът иска да му бъде предоставен академичен отпуск по семейни причини, например грижа за болен роднина, като се позовава на заявлението, а именно медицински доклад или друг документ, потвърждаващ основателна причина за получаване на академичен отпуск .

Списък на документацията

Като се има предвид, че разпоредбите на закона, а именно в параграф 2 от Заповед № 455, има пряка индикация за потвърждаване на основанието само в писмена форма, при кандидатстване за академичен отпуск студентът трябва да предостави определен пакет документи, които всъщност потвърждава причината за излизане в отпуск.

по-специално, ако е бременна, ученичката ще трябва да представи удостоверение от предродилна клиника за състоянието й и времето на очакваното раждане. Ако ученикът призован в армията, тогава ще е необходима призовка и ако се разболя или нарани, след това медицинско заключение.

Трябва да се отбележи още една особеност. По правило, за да кандидатства за академичен отпуск, студентът трябва да се яви лично в офиса на деканата, но може да получи сериозно нараняване, в резултат на което движението му ще бъде ограничено. В такава ситуация е възможно да кандидатствате за академичен отпуск чрез пълномощно, което ще бъде съставено в съответствие със закона и представено при подаване на заявление за отпуск.

ред

След подаване на заявлението заедно с документите в деканата и налагане на резолюция по съгласувания документ, в 10-дневен срок от датата на получаване на заявлението се издава заповед за отпускане, чийто образец се утвърждава от Харта на образователната институция. В заповедта се посочват основанията за предоставяне на отпуск, периодът, както и други условия, например запазване на място в общежитие или предоставяне на месечни плащания, предвидени с Указ на правителството на Руската федерация № 1206 в присъствието на медицинско свидетелство.

Някои функции

Разбира се, отпускът не винаги се предоставя точно за периода, който студентът изисква, тъй като в някои случаи самият студент не знае крайната дата за прекратяване на обстоятелствата, послужили като основание за получаване на академичен отпуск. Освен това си струва да се вземе предвид фактът, че има образователна програма със свои собствени характеристики и други обстоятелства, които засягат процедурата за предоставяне на договорения отпуск. Ето защо на законодателно ниво са предвидени определени правила за получаване на ваканции, по-специално времето и количеството на тяхното получаване.

За какъв период се предоставя?

Така в параграф 2 от Заповед № 455 се посочва, че може да се предостави академичен отпуск за не повече от 2 години, поради факта, че след посочения период студентът просто ще забрави придобитите знания без практическо обучение и ще трябва да започне всичко отначало или да актуализира знанията си, като повтори някои дисциплини.

Количество

В съответствие с клауза 3 от Заповед № 455 може да се предостави академичен отпуск неограничен брой пъти, независимо от причините, послужили като основание за вземане на академичен отпуск.

В крайна сметка студентката може да се разболее, да забременее или да загуби доходи в рамките на две години, като се има предвид, че животът е непредсказуем, така че няма ограничения.

Изплащане на стипендия

По правило правото на получаване, както и неговият размер и условия се определят от Хартата на образователната институция. Например в много университети размерът на стипендията зависи от представянето на студентите, както и от формата на обучение.

Тоест, ако студент учи с бюджетна стипендия, той се плаща от държавата, но ако е на договор, то от бъдещия работодател, който плаща обучението.

И тъй като въз основа на клауза 6 от Заповед № 455 таксите за обучение не се начисляват през периода на академичен отпуск, тогава стипендията не се изплаща съответно. Същото правило важи и за студентите, които се обучават за сметка на държавата, тъй като те не учат, оценки, на базата на които няма оценка и съответно няма основание за отпускане на стипендия.

Различни ситуации

Всяко учебно заведение има не само образователна програма, одобрена от Министерството на образованието, но и учебен план, тоест академичен период и период на ваканция, който по принцип е еднакъв за всички университети. Но житейските обстоятелства или болестите не избират удобно време за отсъствие на студента от университета и се случват в най-неподходящия момент, което повдига въпроси за това как се обработва академичният отпуск в спешни или нестандартни ситуации.

Първа година

Например, студент може да се разболее не само през първата година, но и през първия семестър, може да бъде ранен или да бъде призован в армията, което предполага необходимост от академичен отпуск.

В такава ситуация този вид отпуск, по желание на студента, ще му бъде предоставен, тъй като това правило е залегнало в закона, но като се има предвид, че обучението е прекъснато в самото начало, в края на отпуска, студентът ще започне обучението си отначало, тоест от началото на семестъра, а не от средата.

По време на бременност и раждане

Бременност може да настъпи и внезапно, независимо от учебната програма и положените зрелостни изпити, докато ученичката може да се почувства зле и да не може да посещава занятия не само няколко седмици, но и месеци, следователно по нейно желание и въз основа на сертификат за академичен отпуск със специални нужди може да бъде получен по всяко време.

Но отново трябва да запомните, че ако семестърът не е затворен, тоест окончателните тестове не са преминати, в края на ваканцията ще трябва да започнете всичко отначало, тоест от момента на последната сесия.

Предсрочно прекратяване

Трябва да се отбележи още една особеност. Въз основа на закона всеки студент има право на академичен отпуск, но в същото време и той правото на прекъсване е осигуренопредсрочно, ако причините за отпуск са изчерпани или са престанали да пречат на получаването на образование. Така в параграф 7 от Заповед № 455 се посочва, че по искане на ученика и въз основа на заповедта ученикът може да бъде приет в класове, но при условията, определени от Хартата на образователната институция.

Тоест, ако ученик е взел отпуск за една година и е бил освободен след два месеца, той може да бъде възстановен при преминаване на академичен дълг по редица предмети. Ако студент бъде освободен след шест месеца, той може да вземе ускорен курс на обучение според програмата на пропуснатия курс, ако такова условие е залегнало в Хартата.

Как да получите този отпуск е описано в следния видеоклип:

Понякога възникват обстоятелства, когато по време на обучение във висша институция е необходимо да се вземе „почивка“. Това не е забранено от правна гледна точка, ако се случва не само по ваше желание, а в резултат на определени житейски ситуации. И това действие се нарича регистрация на академичен отпуск. Нека да разберем как да си вземем събота.

Процедурата за кандидатстване за академичен отпуск е сложна и има много нюанси. За да не може деканът на вашия университет да откаже това удоволствие, трябва да се подготвите предварително и да съберете необходимата документация. Този отпуск се предоставя:
  • Ако това се налага по здравословни причини (престоят в училище води до усложнения или имате спешна нужда от хоспитализация);
  • В изключителни случаи (семейни обстоятелства, отпуск по майчинство, природни бедствия, производствени нужди на работното място и др.).

Важно: академичният отпуск може да се ползва неограничен брой пъти през целия ви престой в университет (техникум). Максималният му срок е 1 година. Ако причината е родителски отпуск (до 3 години), той може да бъде удължен.

Законността на тази „учебна почивка“ се тълкува от заповедите на Руската федерация - „За образованието“ и „За одобряване на процедурата за предоставяне на академичен отпуск“. Те регламентират реда и основанията за извършването му.
  1. Заключение на медицинската комисия за вашето здравословно състояние (в случай на отпуск по медицински причини). Такъв документ може да бъде издаден както от държавна здравна институция, така и от медицински диспансер. Всички сертификати и документи трябва да бъдат заверени от вашата местна (окръжна) болница.
  2. Удостоверение от предродилна клиника (ако ваканцията е свързана с бременност и раждане).
  3. Удостоверение от службата за военна регистрация и вписване (ако започвате да служите в армията).
  4. Акт за раждане на дете (в случай на родителски отпуск за дете под 3 години).
  5. Удостоверение за здравословно състояние на пациента (ако се грижите за него).
  6. Документи (от мястото на работа на родителите и социалните органи), потвърждаващи статута на семейството с ниски доходи.
  7. Документ от местоработата (ако се изисква от производствените нужди).

Всички удостоверения трябва да съдържат печати и печати и да бъдат заверени от здравните органи. Също така не отлагайте датата на подаване на документи, тъй като те имат определен срок на валидност.

Изтеглете сега:

Нека разгледаме по-подробно варианта за ползване на отпуск по здравословни причини. В този случай здравният орган предоставя удостоверение по образец 095/U, в което се посочва Вашата неработоспособност. Издава се за срок от 10 дни. Ако през това време не занесете удостоверението в деканата, ще трябва да го издадете отново. Освен това заявлението трябва да съдържа сертификат 027/U, който отразява тежестта на заболяването, напредъка на лечението и т.н. И най-важното е заключението на експертната комисия за здравословното състояние на студента. Той включва всички резултати от диагностика, прегледи и лечение на студента, което потвърждава необходимостта от академичен отпуск.

Изтеглете от нашия портал:


Един от най-честите случаи на академичен отпуск е по бременност и раждане. Тук има нюанс: студентът не трябва да има дългове за предишната сесия, в противен случай деканатът има право да откаже. Ако нямате такива проблеми, не се колебайте да отидете при ръководството на учебното заведение, за да поискате отпуск. Вземете го със себе си в местната клиника, за да получите необходимите сертификати. След това трябва да преминете медицински преглед, който ще изисква:
  • писмо-заявка от университета;
  • студентска книжка;
  • книжка за оценки;
  • извлечение от картата на предродилната клиника;
  • удостоверение по образец 095/У.

Комисията взема решение и го формализира под формата на заключение. Трябва да се подаде в деканата за кандидатстване за отпуск. Ръководството на учебното заведение се задължава да даде отговор на решението в 10-дневен срок.


Правото на всеки студент да вземе академичен отпуск от университет или друга образователна организация е фиксирано на законодателно ниво. В повечето случаи получаването на специалност продължава няколко години. През този период могат да възникнат различни обстоятелства, поради които човек няма да може да посещава часовете и да усвоява знанията правилно.

За такива ситуации законодателят е предвидил възможност за почивка от обучението.

Понятие и законодателна уредба

Академичният отпуск е определен период от време, който се дава на студент по молба за разрешаване на възникнали обстоятелства, които възпрепятстват нормалното обучение.

Закон „За образованието“ № 273 установява задължението всеки студент да усвои напълно учебната програма в съответствие с избраната от него специалност и да спазва правилата, установени в образователната институция.

Изтегляне за преглед и печат:

По този начин всеки студент или завършил студент се задължава да посещава занятия и да участва в обществения живот на университета. Пропускането на тези събития е възможно поради смекчаващи обстоятелства, документирани. Например при краткотрайно заболяване ученикът предоставя удостоверение от лечебно заведение.

Но гражданин може да има обстоятелства, които му пречат да посещава уроци и да изучава необходимия материал за дълго време. За такива случаи на студента се предоставя академичен отпуск. Такова освобождаване може да бъде издадено, ако има документално доказателство за валидни основания.

Тази процедура е подробно регламентирана в Наредба № 455 на Министерството на образованието, която установява правилата за предоставяне на тази мярка. Този вид освобождаване от часове е възможно само в учебни заведения за средно професионално или висше образование по специалности, които изискват дългосрочно обучение.

Ако студент вземе курс за период от една година, няма смисъл да се организира такава ваканция.

важно! Гражданинът има право да кандидатства за тази процедура по всяко време. Но е необходимо да се вземе предвид спецификата на програмата за обучение. Ако отпускът е взет в средата на семестъра, лицето ще трябва да премине през програмата отново от началото на този период след завръщането си. Ако подадете молбата си след сесията, няма да се налага да учите отново.

Причини за предоставяне

Прекъсване се разрешава, ако кандидатът има следните причини:

  1. По медицински причини:
    • Поради обостряне на хронично заболяване;
    • Поради необходимост от оперативна намеса;
    • За рехабилитация след нараняване;
    • Ако заболяването се е развило и изисква продължително лечение;
    • Поради влошаване на общото здравословно състояние, изискващо възстановяване.
  2. По семейни причини:
    • Поради загуба на родители;
    • За бременност и раждане;
    • Грижи за новородени;
    • Поради заболяване на малолетно дете, което е под грижите на жалбоподателя;
    • Поради необходимост от полагане на грижи за родител с увреждания или друг член на семейството;
  3. По други причини:
    • Във връзка с набор на военна служба;
    • Поради необходимост от провеждане на стаж в чужбина;
    • Поради тежко финансово състояние;
    • Поради необходимостта от съчетаване на работа и обучение;
    • Поради природно бедствие или друга извънредна ситуация.

Независимо от основанието, кандидатът трябва да представи документирано доказателство за причината, поради която се нуждае от почивка.

важно! Противно на общоприетото схващане, тази процедура не може да се приложи без основателна причина. „Академичен“ не се предоставя, например, ако ученик се опитва да избегне изключване по този начин поради лошо академично представяне или отсъствие от часовете.

Регистрационна процедура

Процедурата за прилагане на тази процедура е регламентирана със Заповед на Министерството на образованието и науката № 455. Този регулаторен правен акт предписва прекъсване на обучението, ако са налични следните документи:

  • отчети;
  • официален документ, който потвърждава наличието на основателна причина.

След подаване на пакета документи заявлението се разглежда от декана на факултета в рамките на 10 дни. Ако искането е удовлетворено, се издава заповед, в която се записва фактът на предоставяне на почивка на ученика. В съответствие с този документ гражданинът е изключен от списъците на факултета. Той няма да може да посещава занятия или да получава други образователни услуги до края на предоставения му временен период.

Съгласно заповед на Министерството на образованието и науката № 455 този вид освобождаване може да се предоставя за период от не повече от две години и неограничен брой пъти.

Тъй като непредвидена ситуация, която би причинила прекъсване на обучението, може да се случи по всяко време, няма ограничения. Студент 1-ва година може да се възползва и от правото на „академичен” за 1 семестър.

внимание! Въпреки факта, че законодателството не съдържа никакви забрани, студентът може да бъде отказан поради наличието на дългове по дисциплини. Може да се осигури и почивка с условието за предаване на „опашките“ в края.

Процедурата за регистрация и пакетът документи ще варира в зависимост от валидната причина.

По семейни причини

Законодателството не уточнява семейни обстоятелства, при които може да се приложи процедурата. Уважителната причина се определя от декана или ректора на факултета.

Ако ученик планира да си вземе почивка поради болест на член на семейството или да се грижи за малко дете, той трябва да приложи подкрепящи документи към заявлението. Може да е:

  • извлечение от картата на пациента;
  • направление за операция;
  • документ, потвърждаващ наличието на увреждане;
  • здравен сертификат;
  • насочване за лечение или рехабилитация;
  • друга подобна документация.

Ако не е възможно да се получи подкрепящ документ, компетентният орган на образователната институция има право да освободи гражданина от обучение по свое усмотрение.

Имате ли нужда от информация по този въпрос? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

За бременност


Бременността и раждането са една от най-честите причини за предоставяне на „академия“. За да приложи процедурата, ученикът трябва да се придържа към следния алгоритъм на действия:

  1. Вземете от гинеколог удостоверение за бременност по образец 095/U.
  2. Представете този документ в ректората или деканата.
  3. Получаване на направление за медицински преглед.
  4. Посетете лечебно заведение по мястото на временно или постоянно пребиваване и представете следните документи:
    • Направление от университета;
    • Студентска книжка;
    • Записна книга;
    • Извлечение от картата, потвърждаващо регистрацията поради бременност;
    • Удостоверение по образец 095/U.
  5. Преминете медицински преглед и получете заключение.
  6. Напишете заявление и приложете към него заключението на медицинската комисия.
  7. Изчакайте решението на декана или ректора на факултета.

Обърнете внимание! В края на предвидения период академичният отпуск може да бъде удължен до 6 години поради необходимост от грижи за дете.

По медицински причини


Законодателят не установява списък със заболявания и наранявания за временно освобождаване от обучение, така че във всеки случай ситуацията се разглежда отделно. В повечето случаи тази мярка се предоставя поради необходимостта от продължително лечение и рехабилитация.

За да приложи процедурата, кандидатът трябва:

  1. Свържете се с Вашия лекар и вземете удостоверение по образец 095/U.
  2. Подайте го в съответния отдел на университета и получете направление за лекарска комисия.
  3. Посетете клиниката по постоянно или временно местоживеене, като предоставите следните документи:
    • Посока;
    • Студентска книжка и книжка за оценки;
    • Извлечение от медицинска карта от лекуващия лекар;
    • Удостоверение по образец 095/У;
  4. Прегледайте се и вземете заключение.
  5. Напишете заявление и го подайте в компетентния отдел на университета, като приложите заключението на комисията.

важно! Студентите, които са били освободени от обучение поради това обстоятелство, имат право на обезщетение в размер на 50 рубли месечно. За да получите начисляването, трябва да се свържете с офиса на декана, да попълните заявление и да прикачите копие от заповедта за разрешение за напускане.

Поради наборна военна служба


Освобождават се от наборна военна служба лицата, които учат редовно. Това правило обаче не важи за задочниците. Гражданин, подлежащ на военна служба, трябва да премине всички процедури във военната служба за регистрация и вписване, по-специално медицинската комисия, която го признава за годен.

След това ще му бъде връчена последна призовка с дата и изискване да се яви на военна служба. Този документ, заедно с молбата, трябва да бъде представен на компетентния орган на университета a.

След преглед на документите, гражданинът ще получи право да стане „академик“ за срока на службата си в руската армия.

Поради тежкото финансово състояние


Ако ученик има трудна житейска ситуация, в резултат на която той или неговите родители не могат да плащат за обучението си, това също може да стане причина за дългосрочно освобождаване от занятия.

Следните документи ще ви помогнат да потвърдите този факт:

  • удостоверение за семеен доход;
  • документ за регистрация като безработно лице в центъра по заетостта;
  • удостоверение от службата за социално осигуряване.

Ако гражданинът е под 23 години и учи редовно, могат да се приложат удостоверения от социалното осигуряване за родители, които имат финансови проблеми. Ще ви е необходим и документ, потвърждаващ състава на вашето семейство.


След събиране на документацията студентът трябва да се свърже с деканата или ректората на учебното заведение и да попълни заявление за почивка. Законодателството не съдържа задължителни изисквания за формата на този документ. В повечето случаи университетите са разработили стандартен формуляр, който кандидатът адаптира към конкретна ситуация. Ако такъв формуляр не е наличен, ученикът може да използва образеца.

Редовното обучение в университетите означава посещение на институцията всеки ден, с изключение на празниците и почивните дни. Понякога учениците трябва да бъдат освободени от часовете по различни причини. Ако са изпълнени определени условия, винаги имате право да кандидатствате за академична справка. ваканция.

Концепцията за академичен отпуск

Академичният отпуск е временно освобождаване от учебния процес на студент във висше или средно професионално учебно заведение, ако има основателни причини.

Ключови точки:

  1. Такъв отпуск може да се издава многократно.
  2. Обикновено, академичен. Листата се издават за една година. Максималната му продължителност е 2 години.
  3. Отпуск се предоставя при следните обстоятелства:
    • медицински;
    • семейство;
    • други.
  4. Основанието за регистрация е документ, потвърждаващ основателна причина.
  5. Решението за издаване на отпуск се взема от ръководителя на учебното заведение в рамките на 10 дни от датата на получаване на заявлението.
  6. Таксите за обучение не се заплащат по време на академичен отпуск.
  7. Студент, обучаващ се на бюджет, запазва мястото си само за времето на първия академичен отпуск.
  8. Отпускът приключва в края на времето, в което е предоставен или по-рано, въз основа на молбата.
  9. За този вид почивка не се предвижда настаняване в общежитие.

Академичният отпуск по семейни или други причини е жизненоважна необходимост. Предоставя се при невъзможност на ученика да учи.

Често студентите искат да се регистрират като „академик“, защото редовно отсъстват от часовете, за да не бъдат изключени. Ректорът няма да одобри този вариант, само ако има документирани основателни причини.

Причини за академичен отпуск по семейни причини

Студентите не трябва да разчитат на академичен отпуск без сериозни причини. Основания за предоставяне на отпуск по семейни причини:

  • Липса на пари за заплащане на обучение.
  • Бременност и раждане на бебе.
  • Сериозно заболяване на близък роднина, което изисква постоянни грижи.
  • Получили сте покана за обучение или дълго събитие. Например, за участие в телевизионно шоу.

Ако някоя от причините съществува, тя трябва да бъде документирана. И колкото повече документи прикачите към кандидатурата си, толкова по-голям е шансът ви да получите академична степен. ваканция.

академик отпуск по семейни причини: процедура за регистрация

Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 13 юни 2013 г. № 455 „За одобряване на реда и основанията за предоставяне на академичен отпуск“ регламентира общата процедура за кандидатстване за отпуск. Състои се от няколко основни етапа:

  1. Събиране на документация:
    • изявление;
    • документални доказателства за основателни причини.
  2. Подаване на документи в учебното заведение.
  3. Разглеждане на заявлението до 10 дни.
  4. При положително решение се издава специална заповед. В него се съдържа заповед за изваждане на студента от списъците на преподавателите до края на периода на освобождаване.

Много студенти погрешно смятат, че всеки студент има право да вземе академичен отпуск, ако желае. Ректорът обаче ще ви позволи да вземете отпуск само при наличие на смекчаващи вината обстоятелства.