Длъжностни задължения на ръководител на училищен график. Длъжностна характеристика. Описание на длъжността за Мениджър на графици

ПОТВЪРЖДАВАМ:

[Длъжност]

_______________________________

[Име на организация]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20___

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА

Диспечер учебно заведение

1. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните отговорности, правата и отговорностите на диспечера на образователната институция [наименование на организацията в родителен падеж] (наричана по-нататък образователната институция).

1.2. Диспечер на образователна институция се назначава и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на образователната институция.

1.3. Диспечерът на образователна институция принадлежи към категорията технически изпълнители и е подчинен на [имена на подчинени длъжности в дателен падеж].

1.4. Диспечерът на образователна институция се отчита директно на [име на длъжността на непосредствения ръководител в дателния случай] на образователната институция.

1.5. На длъжността диспечер на учебно заведение се назначава лице със средно образование. професионално образованиев областта на организацията на труда без представяне на изисквания за трудов стаж.

1.6. Управителят на учебното заведение отговаря за:

ефективно изпълнение на възложената му работа;
спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
безопасността на документите (информацията), съхранявани от него (които са му станали известни), съдържащи (представляващи) търговска тайна на образователната институция.

1.7. Ръководителят на образователна институция трябва да знае:

приоритетни областиразвитие образователна система руска федерация;
закони и други регулаторни правни актове, регулиращи образователната дейност;
Конвенция за правата на детето;
управление и нормативни документисвързани с планиране и оперативно управление на образователна институция;
изисквания към организацията образователен процеси планиране на обучителни сесии;
психологически и физиологични характеристики на различни училищна възраст;
модерен образователни технологии;
компютърни програми за организиране на учебния процес в образователни институции;
основи на етиката и естетиката, правила делово общуване;
правилник за вътрешния трудов ред на образователна институция;
правила за защита на труда и пожарна безопасност.

1.8. Управителят на образователна институция в своята дейност се ръководи от:

местни актове и организационни и разпоредителни документи на образователната институция;
правилник за вътрешния трудов ред;
правила за здравословни и безопасни условия на труд, санитария и противопожарна защита;
указания, заповеди, решения и указания от прекия ръководител;
тази длъжностна характеристика.

1.9. По време на временното отсъствие на диспечера на образователна институция неговите задължения са възложени на [име на заместник-длъжността].

2. Длъжностни задължения

Диспечерът на образователна институция е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Участва в съставянето на график на класовете (уроците) и прилагането на оперативно регулиране на организацията на учебния процес и други дейности в образователната институция и нейните поделения в съответствие с образователна програмаобразователна институция, включително използване на компютърни програми и технологии.

2.2. Контролира осигуряването на класове, групи, отдели на образователна институция с необходимите помещения, учебни материали, оборудване за информационни технологии, както и транспорт.

2.3. Осъществява оперативен контрол върху хода на учебния процес, осигур рационално използванеучебни и извънучилищни помещения на учебно заведение.

2.4. Осигурява спазването на санитарните стандарти и правила при планиране на тренировъчни сесии.

2.5. Идентифицира резервите на образователния процес чрез установяване на най-рационалните режими на работа на оборудването за информационни технологии, по-пълно и равномерно натоварване на учебното оборудване и класните стаи на образователната институция.

2.6. Осигурява рационалното използване на съвременни електронни средства за оперативно управление на учебния процес в образователна институция.

2.7. Води дневник за изпращане ( електронно списание), представя доклади, доклади и друга информация за хода на учебния процес.

2.8. Участва в работата по оценяване на графика на часовете в класове, групи, отдели на образователна институция и прави препоръки за неговото подобряване.

2.9. Работи в тясно сътрудничество със заместник-директори и управители структурни подразделенияобразователна институция, методически обединенияпреподавателски състав.

2.10. Спазва правилата за охрана на труда и пожарна безопасност.

В случай на служебна необходимост диспечерът на учебно заведение може да участва в изпълнението на задълженията си. служебни задълженияизвънреден труд, по начина, предписан от разпоредбите на федералното трудово законодателство.

3. Права

Управителят на учебно заведение има право:

3.1. Всички социални гаранции, предвидени от законодателството на Руската федерация, включително:

за намалено работно време;
за допълнително професионално образование в областта педагогическа дейностпоне веднъж на три години;
за годишен основен удължен платен отпуск, чиято продължителност се определя от правителството на Руската федерация;
в продължителен отпуск за период до една година най-малко на всеки десет години непрекъсната преподавателска работа;
за предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост;
за предоставяне на жилищни помещения извън ред по договор за социално наемане (ако служителят е регистриран като нуждаещ се от жилищни помещения);
за предоставяне на жилищни помещения в специализиран жилищен фонд;
за осигуряване на компенсация за разходите за жилищни помещения, отопление и осветление [за живеещите и работещите в селските райони населени места, работнически селища (селища от градски тип)];
за заплащане на допълнителни разходи за медицинска, социална и професионална рехабилитация при увреждане на здравето вследствие на трудова злополука и професионална болест.

3.2. Запознава се с проекти на управленски решения, свързани с неговата дейност.

3.3. По въпроси от неговата компетентност внася предложения за разглеждане от ръководството за подобряване на дейността и методите на работа на организацията, както и варианти за отстраняване на съществуващи недостатъци в дейността на организацията.

3.4. Да изисква лично или от името на ръководството от структурни подразделения и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения.

3.5. Включете специалисти от всички (отделни) структурни звена в решаването на възложените му задачи (ако това е предвидено в наредбите за структурните звена, ако не, с разрешение на ръководството).

3.6. Изисквайте създаването на условия за изпълнение на професионалните задължения, включително осигуряването необходимо оборудване, оборудване, работно място, което отговаря на санитарно-хигиенните правила и стандарти.

3.7. Други права, предвидени от трудовото законодателство на Руската федерация.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Диспечерът на учебно заведение носи административни, дисциплинарни и материални (и в в някои случаипредвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите функции и възложените задачи.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставени служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Невярна информация за състоянието на възложената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Оценката на работата на диспечера на образователна институция се извършва:

4.2.1. От непосредствения ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение на трудовите функции на служителя.

4.2.2. Сертификационната комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години, въз основа на документирани резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на диспечер на образователна институция е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Графикът на работа на диспечера на образователната институция се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в образователната институция.

6. Право на подпис

6.1. За осигуряване на дейността си ръководителят на образователна институция има право да подписва организационни и административни документи по въпроси от неговата компетентност с тази длъжностна характеристика.

Прочетох инструкциите ___________/___________/ “____” _______ 20__

6 февруари 2020 г. - Отговорности: Разработване и коригиране на графика в отдела за средно професионално образование (18 специалности) Изисквания: висше образование; Изисква се опит на подобна позиция в учебно заведение; Уверен потребител...

4 февруари 2020 г. - Отговорности: Регистрация на карго въздушна товарителница, товарителница и др. Формиране на графици за превоз на товари. Формиране на графици за излитане на полети. Изчисляване на транспортните разходи. Регистрация на заявки за превоз на товари. Мониторинг на транспорта...

19 февруари 2020 г. - Международно летище Шереметиево кани кандидатури за свободната позиция "Специалист-диспечер по наземна навигация и аеронавигационна поддръжка" Отговорности: Предоставяне на екипажа на самолета и летищните служби с аеронавигационна информация за излитане, дестинация, ...

17 февруари 2020 г. - Отговорности: Организиране на работата на диспечерската служба на предприятието за производство на автобуси по линията Съставяне на графици и разписания за работа на шофьорския персонал Водене на отчети за работните часове на шофьорския персонал Съставяне доклад за освобождаването...

5 февруари 2020 г. - Отговорности: Регулира и контролира осигуряването на храна на пътниците по време на полет в съответствие с производствената транспортна програма, разписанието на самолета и дневния полетен план; Координира работата на експедиционната група (работилница) за кетъринг по време на полет, осигурява...

16 февруари 2020 г. - Отговорности: организиране и наблюдение на работата на водачите на линията, инструктиране на водачите за условията и особеностите на транспорта по маршрутите, постоянно наблюдение на изпълнението на графика, графика и интервалите на превозните средства, попълване, ...

14.02.2020 г. - Отговорности: Следене на входяща информация за движението на самолети, Поддържане на ежедневен полетен план в информационно-справочната система, Координиране работата на летищните служби за въвеждане на закъснели полети в графика. Контрол и координация на процесите Разбиране...

13 февруари 2020 г. - JSC PATP-1 на Ярославъл е едно от най-големите предприятия за пътнически автотранспорт в града, което има голяма производствена и техническа база. Поради разширяване на персонала се отвориха свободни места за ръководители на пътния контрол...

7 февруари 2020 г. - Ако имате: - образование не по-ниско от средно професионално - опит в транспортния сектор (ще бъде предимство) - напреднали компютърни умения и Програми на MicrosoftОфис, 1C - развиват се комуникационни, изпълнителски, аналитични умения Опитайте...

7 февруари 2020 г. - Lamoda е една от най-успешните и динамично развиващи се компании в Русия и ОНД. Ние предоставяме най-добрите в класа си услуги за електронна търговия на повече от 200 милиона клиенти в Русия, Казахстан, Беларус и Украйна. За осем...

07.02.2020 г. - Във връзка с разширяването и развитието, многопрофилният медицински център кани за съдействие Администратор-диспечер. Отговорности: - Водене на преговори с клиенти по телефона (без търсене), - Консултиране относно набора от услуги медицински център; ...

7 февруари 2020 г. - Отговорности: Информиране на клиенти за услуги и промоции Провеждане на първоначални консултации Създаване на клиентски записи в съответствие с графика за срещи на водещи специалисти Работа с текущата база данни Изисквания: Компетентна речОбразованието е не по-малко...

05.02.2020 г. - Отговорности: организиране и наблюдение на работата на машинистите на линията; инструктиране на шофьорите за условията и особеностите на превозите по маршрутите;

3 февруари 2020 г. - Отговорности: Извършване на проверки на готовността на водачите за транспортна работа по линията: Шофьорска книжка (наличие на необходимата категория за управление, срок на валидност). Наличие на шофьорска карта и срок на валидност за шофьори на камиони...

31 януари 2020 г. - Отговорности: организиране и наблюдение на работата на водачите на линията, инструктиране на водачите за условията и особеностите на превоза по маршрутите, постоянно наблюдение на изпълнението на графика, графика и интервалите на превозните средства, попълване, ...

24.01.2020 г. - Отговорности: Формира, издава, приема, обработва пътни листове и ги предава за облагане. Води дневник за издаване на пътни листове. Инструктира шофьорите, изпратени на дълги разстояния. Поддържа бърза комуникация с клиента...

11 февруари 2020 г. - Търсим анализатор за продуктовия екип на Echo, който се използва от таксиметрови компании в Обединеното кралство, Испания и ОАЕ от много години. Echo е платформа, състояща се от голямо количествокомпоненти (десктоп, уеб портали за драйвери и клиенти, мобилни приложения, ...

8 февруари 2020 г. - Работливи ръце и светли глави са нужни за един млад екип! Ако разбирате финото изкуство на програмирането, имате богат опит в комерсиалното развитие, следвате най-добрите практики в писането и имате свои собствени принципи и правила по този въпрос, ние ви каним...

06.02.2020 г. - Отговорности: Управление на превозно средство, включително ремарке, по време на транспортиране на пощенски пратки, товари по маршрути, графици, задачи, възложени на отдела; Спазвайте правилата за движение по време на шофиране...

6 февруари 2020 г. - Изисква се опит на подобна позиция. Задачи: Осигуряване на висококачествена доставка на стоки до нашите собствени клиенти на дребно и трети страни; Осигуряване на изпълнение на задълженията за доставка на продукти и стоки в съответствие с утвърдени графици и...

3 февруари 2020 г. - Компанията Itwis разработва бизнес информационни системи за чуждестранни клиенти от САЩ, Канада, Австралия, Европа, Сингапур и др. Търсим Android разработчик, който да се присъедини към нашия екип. Нашите проекти: Проект за канадски клиент - най-големият...

29 януари 2020 г. - Таксиметров шофьор със служебен автомобил без наем. Заплата 50/50 (бензинът е компенсиран), доставка до парка и обратно с фирмен транспорт. Условия за таксиметровите шофьори: собствен сервиз, цялата поддръжка и ремонти за наша сметка, собствена контролна зала, 24/7...

7 февруари 2020 г. - Отговорности: Разработване и коригиране на графика в отдела за средно професионално образование (18 специалности) Изисквания: Висше образование; Изисква се опит на подобна позиция в учебно заведение; Уверен потребител...

16 февруари 2020 г. - Отговорности: Осигуряване на навременното планирано пускане на автобусите от разклона към линията по график Осигуряване на навременното планирано пускане на автобусите от разклона към линията по разписание Взема мерки за навременното отваряне и приключване. ..

19 февруари 2020 г. - Вашите основни задачи: - Предоставя на логистиците надеждна информация за броя на наличните превозни средства; - Организира смените на шофьорите според работния график, издава пътни листи на шофьорите, проверява дали шофьорите имат всички необходими документи, ...

16 февруари 2020 г. - IK SIBINTEK LLC предоставя услуги за автоматизация на системи за управление на технологични процеси, внедряване и техническа поддръжка на корпоративни информационни системи, собствена разработка на софтуер, информационна сигурност Отговорности: Рецепция...

13 февруари 2020 г. - Отговорности: 2.1. Организира и контролира работата на водачите на автомобили на линията. 2.2. Инструктира шофьорите на автомобили за условията и характеристиките на транспорта по маршрутите, като същевременно обръща внимание на специално вниманиепътни условия, режим на движение...

12 февруари 2020 г. - 1. Участва в съставянето на график на часовете (уроците) и прилагането на оперативно регулиране на организацията на учебния процес и други дейности в образователна институция, нейните отдели в съответствие с образователната програма...

1.1. Тази инструкция е съставена в съответствие със заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 26 август 2010 г. № 761n. „За одобряване на Единния квалификационен указател на длъжностите за ръководители, специалисти и служители, раздел „Квалификационни характеристики на длъжностите за образователни работници“

1.2. Диспечерът на техническото училище принадлежи към категорията на техническите изпълнители.

1.3. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на диспечера.

1.4 За длъжността диспечер на техникум се приема:

Имат средно професионално образование по организация на труда без предявяване на изисквания за трудов стаж;

Няма или не е имал криминално досие, не е бил или не е бил обект на наказателно преследване (освен в случаите, когато наказателно преследванее прекратено на превъзпитателно основание) за престъпления против живота и здравето, свободата, честта и достойнството на личността (с изключение на незаконно настаняване в психиатрична болница, клевета и обида), сексуалната неприкосновеност и сексуалната свобода на личността, срещу семейството и непълнолетните, общественото здраве и обществения морал, основите на конституционния ред и държавната сигурност, както и срещу обществената безопасност (Кодекс на труда на Руската федерация);

Няма незаличена или непогасена присъда за умишлени тежки и особено тежки престъпления (член 331, част втора от Кодекса на труда на Руската федерация);

Не е признат за некомпетентен по начина, установен от Федералния закон (част втора на член 331 от Кодекса на труда на Руската федерация);

Няма болести, включени в списъка, одобрен от федералния изпълнителен орган, изпълняващ функциите за развитие обществена политикаи правно регулиране в областта на здравеопазването (част втора на член 331 от Кодекса на труда на Руската федерация).

1.5. Диспечерът се назначава и освобождава със заповед на директора на техникума.

1.6. Диспечерът трябва да знае:

Федерален закон от 29 декември 2012 г. № 273-FZ „За образованието в Руската федерация“;

Закони и други нормативни правни актове, регулиращи образователната дейност;

- Конвенция за правата на детето;

Приоритетни насоки за развитие на образователната система на Руската федерация;

Изисквания за организация на учебния процес и планиране на учебните занятия;

Ръководни и нормативни документи, свързани с планирането и оперативното управление на техникума;

Психологични и физиологични особености на различните възрасти на учениците;

Съвременни образователни технологии;

Компютърни програми за организиране на учебния процес в учебни заведения;

Основи на етиката и естетиката, правила за бизнес комуникация;

Правилник за вътрешния трудов ред;

Правила за защита на труда и пожарна безопасност;

1.7. Диспечерът в своята работа се ръководи от:

Устав, заповеди и инструкции на директора на техникума;

Изисквания за организация на учебния процес и планиране на учебните занятия;

Основните нормативни и методически документи, регламентиращи правилата за съставяне и обработка на документи и организиране на работа с тях;

Указания за работа в офиса;

Правилник за вътрешния трудов ред на техникума;

Тази длъжностна характеристика.

1.8. Диспечерът на техническото училище се отчита директно на ръководителите на отдели, заместник-директора по устойчиво развитие.

1.9. По време на отсъствие (болест, ваканция и др.) на диспечера неговите задължения се изпълняват от лице, определено със заповед на директора на техникума.

2. Функции

2.1. Правилник за организацията на учебния процес и други дейности в техникума.

2.2. Оперативен контрол върху хода на учебния процес.

3. Длъжностни задължения

Диспечерът изпълнява следните задължения:

3.1. Участва в съставянето на график на часовете (уроците) и прилагането на оперативно регулиране на организацията на учебния процес и други дейности в техникума, неговите поделения в съответствие с образователната програма на техникума, включително използването на компютърни програми и технологии.

3.2. Контролира осигуряването на класове, групи, отдели на техникума с необходимите помещения, учебни материали, информационно оборудване, както и транспорт.

3.3. Осъществява оперативен контрол върху хода на учебния процес, като осигурява рационалното използване на учебните и извънкласните помещения на техникума.

3.4. Осигурява спазването на санитарните стандарти и правила при планиране на тренировъчни сесии.

3.5. Идентифицира резервите на учебния процес чрез установяване на най-рационалните режими на работа на оборудването за информационни технологии, по-пълно и равномерно натоварване на учебно-методическото оборудване и учебните помещения на техникума.

3.6. Осигурява рационалното използване на съвременни електронни средства за оперативно управление на учебния процес в образователна институция.

3.7. Поддържа диспечерски дневник (електронен дневник), представя справки, справки и друга информация за хода на учебния процес.

3.8. Участва в работата по оценяване на графика на часовете в класове, групи и отдели на техникума и дава препоръки за неговото подобряване.

3.9. Работи в тясна връзка със заместник-директори и ръководители на структурни подразделения на техникума, методически асоциации на преподавателския състав.

3.10. Спазва правилата за охрана на труда и пожарна безопасност.

3.11. Изпълнява и други задачи на ръководството на техникума, които не са включени в тази длъжностна характеристика, но възникват във връзка с производствени нужди.

4. права

Диспечерът има право:

4.1. Участвайте в обсъждането на проекти за решения на ръководството на техникума.

4.2. Инициирайте срещи по организационни въпроси.

4.3. Изисква и получава необходимата информация и документи от структурни звена и специалисти.

4.4. Участва в обсъждането на въпроси, свързани с изпълняваните от него задължения.

5. Отговорност

Диспечерът отговаря за:

5.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

5.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

5.4. За нарушение на изискванията федерален закон„За личните данни“ и други регулаторни правни актове на Руската федерация, както и вътрешните разпоредби на техникума, регулиращи защитата на интересите на субектите на лични данни, процедурата за обработка и защита на личните данни - в границите, установени от действащото законодателство на Руската федерация.

5.5. За неизпълнение или неправилно изпълнение на функциите и задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика, заповеди, инструкции, инструкции на ръководството на техникума, които не са включени в тази длъжностна характеристика, но възникват във връзка с производствена необходимост и други нарушения - в съответствие с с действащото законодателство на Руската федерация: забележка, порицание, уволнение.

6. Взаимодействия

Диспечер:

6.1. Работи по график на 40ч работна седмицаи утвърдени от директора на техникума.

6.2. Получава от ръководителя на техническото училище информация от нормативен, организационен и методически характер и се запознава със съответните документи срещу разписка.

6.3. Систематично обменя информация по въпроси от своята компетентност със заместник-директорите на техникума и служителите на техникума.

6.4. Взаимодейства със служителите образователна част, преподавателски състав.

6.5. Спазва конфиденциалност.

ECSD 2018. Редакция от 9 април 2018 г. (включително тези с промени, влезли в сила на 1 юли 2018 г.)
За да търсите одобрени професионални стандарти на Министерството на труда на Руската федерация, използвайте указател на професионалните стандарти

Управител на учебно заведение

Служебни задължения.Участва в изготвянето на график на часовете (уроците) и прилагането на оперативно регулиране на организацията на учебния процес и други дейности в образователната институция, нейните подразделения в съответствие с образователната програма на образователната институция, включително използването на компютърни програми и технологии. Контролира осигуряването на класове, групи, отдели на образователна институция с необходимите помещения, учебни материали, оборудване за информационни технологии, както и транспорт. Осъществява оперативен контрол върху хода на учебния процес, като осигурява рационалното използване на учебните и извънучебните помещения на учебното заведение. Осигурява спазването на санитарните стандарти и правила при планиране на тренировъчни сесии. Идентифицира резервите на образователния процес чрез установяване на най-рационалните режими на работа на оборудването за информационни технологии, по-пълно и равномерно натоварване на учебното оборудване и класните стаи на образователната институция. Осигурява рационалното използване на съвременни електронни средства за оперативно управление на учебния процес в образователна институция. Поддържа диспечерски дневник (електронен дневник), представя справки, справки и друга информация за хода на учебния процес. Участва в работата по оценяване на графика на часовете в класове, групи, отдели на образователна институция и прави препоръки за неговото подобряване. Работи в тясна връзка със заместник-директори и ръководители на структурни подразделения на образователната институция, методически асоциации на учителския персонал. Спазва правилата за охрана на труда и пожарна безопасност.

Трябва да знаете:приоритетни насоки за развитие на образователната система на Руската федерация, закони и други нормативни правни актове, регулиращи образователната дейност, Конвенцията за правата на детето, насоки и нормативни документи, свързани с планирането и оперативното управление на образователна институция, изисквания за организацията на образователния процес и планирането на учебните сесии, психологическите и физиологичните характеристики на различните училищни възрасти, съвременните образователни технологии, компютърните програми за организиране на образователния процес в образователните институции, основите на етиката и естетиката, правилата за бизнес комуникация, вътрешни трудови разпоредби на образователна институция, правила за защита на труда и пожарна безопасност.

Квалификационни изисквания.Средно професионално образование по организация на труда без изисквания за трудов стаж.

Свободни работни местаза длъжността диспечер на образователна институция според общоруската база данни за свободни работни места

Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на Закона на Руската федерация от 10 юли 1992 г. № 3266-1 „За образованието“, Примерен правилник за учебно заведениеодобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 19 март 2001 г. № 196.

Изтегляне:

Преглед:

Одобрено

Със заповед на директора на БОУ РА "РКЛ"

От "____" __________2012 г. № ____

Длъжностна характеристика

ДИСПЕЧЕР НА УЧЕБНА ИНСТИТУЦИЯ

Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика е разработена въз основа на Закона на Руската федерация от 10 юли 1992 г. № 3266-1 „За образованието“, Примерен правилник за общообразователна институция, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 19 март , 2001 № 196.

1.2. На длъжността диспечер на учебно заведение може да бъде назначено лице със средно професионално образование в областта на организацията на труда без изискване за трудов стаж.

1.3. Диспечерът на учебно заведение се назначава и освобождава от директора на лицея. По време на ваканция или временна нетрудоспособност на диспечера на образователна институция неговите задължения могат да бъдат възложени на учител измежду най-опитните учители на лицея. Временното изпълнение на задълженията в тези случаи се извършва въз основа на заповед на директора на лицея, издадена в съответствие с изискванията на трудовото законодателство.

1.4. Диспечерът на учебно заведение е пряко подчинен на директора и неговия заместник по възпитателната работа.

1.5. В своята дейност диспечерът на образователна институция се ръководи от Конституцията на Руската федерация, законите на Руската федерация, укази на президента на Руската федерация, укази и заповеди на правителството на Руската федерация, наредби на министерството на образованието и науката на Руската федерация, Конституцията на Република Алтай, законите на Република Алтай, укази и заповеди на правителството на Република Алтай, наредби на Министерството на образованието, науката и младежката политика на Република Армения, както и Хартата и местните актове на лицея (включително тази длъжностна характеристика), отговарят на Конвенцията за правата на детето.

2. Функции

Основните дейности на диспечера на образователна институция са:

2.1. Осигуряване на качествено протичане на образователния процес в лицея.

3. Длъжностни задължения

Управителят на учебното заведение изпълнява следните длъжностни задължения:

3.1. Изготвя график на учебните занятия и извършва оперативно регулиране на организацията на учебния процес в лицея в съответствие с образователната програма на лицея, включително използването на компютърни програми и технологии.

3.2. Следи за осигуряването на паралелките и групите с необходимите помещения за провеждане на учебните занятия.

3.3. Осъществява оперативен контрол върху хода на учебния процес, като осигурява рационалното използване на класните стаи на лицея.

3.4. Осигурява спазването на санитарните стандарти и правила при планиране на тренировъчни сесии.

3.5. Коригира графика на учебните сесии през цялата година в съответствие с нуждите на лицея и условията на неговото функциониране.

3.6. Осигурява качествено и навременно заместване на уроците на временно отсъстващи учители.

3.7. Ако е необходимо, съгласувано с администрацията, комбинира групи и класове за провеждане на съвместни занятия.

3.8. Прави предложения за подобряване на учебния процес в лицея.

3.9. Спазва правилата за охрана на труда и пожарна безопасност.

4. Права

Управителят на учебно заведение има право:

4.1. Да изисква от ръководителите на структурни подразделения и други специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения.

4.2. Направете предложения за подобрение образователни дейностиЛицей

4.3. Подобрете уменията си.

5. Отговорност

Управителят на учебно заведение отговаря за:

5.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение без основателни причиниХартата и правилата за вътрешния трудов ред на лицея, законовите заповеди на директора на лицея, неговите заместници и други местни разпоредби, трудовите задължения, установени с тази инструкция, включително за неизползване на предоставените права, ръководителят на образователната институция носи дисциплинарна отговорност. отговорност по начина, предвиден от трудовото законодателство. За грубо нарушение на трудовите задължения може да се приложи уволнение като дисциплинарно наказание.

5.2. За използването, включително еднократното използване, на образователни методи, свързани с физическо и (или) психическо насилие над личността на ученика, диспечерът на образователна институция може да бъде освободен от длъжност в съответствие с трудовото законодателство на Руската федерация и Законът на Руската федерация „За образованието“. Уволнението за това нарушение не е дисциплинарна мярка.

5.3. За нарушаване на правилата за пожарна безопасност, защита на труда, санитарни и хигиенни правила за организиране на учебния процес, диспечерът на образователна институция е привлечен към административна отговорност по начина и в случаите, предвидени от административното законодателство на Руската федерация.

5.4. За виновно причиняване на щети на лицея или на участниците в образователния процес във връзка с изпълнение (неизпълнение) на служебните им задължения, диспечерът на учебно заведение носи финансова отговорност по начина и в границите, определени от трудовите и (или) гражданското законодателство на Руската федерация.

6. Взаимоотношения. Връзки по длъжност.

Управител на учебно заведение:

6.1. Работи ненормирано работно време при 36-часова работна седмица.

6.2. Самостоятелно планира работата си за всеки учебна годинаи всяка академична четвърт.

6.3. Получава от директора на лицея и неговите заместници информация от нормативен, организационен и методически характер и се запознава със съответните документи.

6.4. Систематично обменя информация по въпроси от своята компетентност със заместник-директора по учебната работа и преподавателския състав на лицея.

Прочетох длъжностната характеристика: