Перед очередными длинными выходными у многих работающих граждан возникает закономерный вопрос: "Не должны ли работодатели отпустить сотрудников 5 мая на час пораньше?". Постараемся разобраться с вопросом очередного предпраздничного дня подробнее и узнаем сокращенный ли день 5 мая 2019 года.
Трудовым законодательством России предусмотрена возможность сокращения рабочего времени в предпраздничные дни. Но 5 мая сокращенный рабочий день или нет? К сожалению для многих работников российских организаций, Трудовой кодекс говорит, что нет. Им придется провести в офисах и на других рабочих местах все положенные восемь часов. А если работодатель согласится отпустить пораньше, это может отразиться на размере заработной платы. Остановимся на этом вопросе подробнее.
Почему 5 мая 2019 года не сокращенный день?
Поскольку 5 мая 2019 года, пятница, предшествует не праздничному нерабочему дню, а вполне обычной субботе 6 мая, он не является укороченным рабочим днем и всем гражданам, которые работают, придется трудиться по своему обычному графику. Более того, в мае 2019 года полностью отсутствуют предпраздничные дни. Даже с учетом переноса нерабочих дней, который был осуществлен по распоряжению Правительства РФ: когда один день из новогодних каникул перенесли на 8 мая, которое стало выходным. Напомним, согласно производственному календарю, в отличие от 5 мая, короткий рабочий день выпал всего три раза:
- 22 февраля - перед праздничным днем 23 февраля 2019 года
- 7 марта - перед праздничным нерабочим днем 8 марта 2019 года;
- 3 ноября - перед праздничным днем 4 ноября 2019 года.
Итак, с вопросом "укороченный ли день 5 мая", разобрались.Все остальные предпраздничные даты совпадали с официальными выходными и никак не повлияли на продолжительность рабочего времени граждан. Более подробно обо всех выходных, праздниках и предпраздничных сокращенных днях 2019 года можно узнать из производственного календаря в специальном разделе сайт.
Нормы Трудового кодекса
Укороченные рабочие дни в 2019 году, а равно и в другие годы, предусмотрены нормами статьи 95 Трудового кодекса РФ . Именно она определяет, что продолжительность рабочего дня или смены, котрые непосредственно предшествуют праздничному нерабочему дню, должна быть меньше на один час. Это значит, что если последний рабочий день выпадает прямо перед праздником, то он становится сокращенным для всех работников организаций со стандартным графиком работы пять дней или 40 часов в неделю. Если же организация работает по другому графику, например, на условиях непрерывного рабочего цикла или осуществляет деятельность, при которой уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день невозможно, продолжительность смены не изменяется. В этом случае руководство все равно обязано компенсировать сотрудникам переработку. С согласия работника ему может быть предоставлен выбор:
- дополнительное время для отдыха;
- оплата труда по нормам, установленным законодательством для сверхурочной работы.
Если же организация функционирует в режиме шестидневной трудовой недели, то общая продолжительность рабочего времени каждого сотрудника в субботу не может превышать 5 часов. Поэтому, если такой день является сокращенным, работать сотрудники должны всего 4 часа. К сожалению, к субботе 6 мая 2019 года это также не относится. Как и продолжительность рабочего дня 5 мая, ее продолжительность не станет меньше и трудиться придется в обычном режиме.
Напомним, что хотя предпраздничный день 5 мая и не сложился, в этом месяце россиян ожидают еще одни длинные выходные - с 6 по 9 мая, включительно. Празднованием Дня Победы майские мини-каникулы закончатся и трудовой график войдет в обычную колею. Больше в этом месяце такого длительного отдыха не ожидается, а следующий праздник выпадет на 12 июня, когда страна отметит День России и снова сможет отдохнуть три дня подряд, ведь выходной в этот раз выпадет на понедельник. С наступающим Днем Победы всех! Мира и солнечного неба над головой!
Все те, кто заранее хочет спланировать свой отдых, хотят знать о том, какими будут выходные и праздничные дни в наступающем году. Дополнительные выходные дни всегда радуют работников, особенно когда они выпадают на пятницу или понедельник.
Дискуссии по поводу переноса выходных в январе и мае до сих пор продолжаются. На 2019 год запланированы зимние каникулы, которых с нетерпением ждут все россияне, а на майские праздники следует ожидать переносы.
Здесь имеется много преимуществ, проведённые исследования учеными могли доказать следующее:
- работа, которая выпадает между праздниками, является неэффективной;
- в такие дни на производстве происходит много нехороших инцидентов;
- большинство работников на этот период времени стараются взять отгул или отпуск без сохранения зарплаты.
В Министерстве труда составили график выходных дней и праздничных. На основании данного постановления можно сказать следующее — новогодние праздники продлятся десять календарных дней. Таким образом, начиная с 30 декабря 2018 года люди будут отдыхать по 8 января 2019 года.
В первую неделю мая люди будут работать только два дня. Меж тем, жители России смогут получить еще один выходной день для проведения диспансеризации.
На День защитника Отечества люди будут отдыхать 23 и 24 февраля. Меж тем, в Международный женский день выходные будут с 8 по 10 марта.
Ведомство предлагает выходные дни 5 и 6 января перенести на 2 и 3 мая. Получится, что жители России в мае будут отдыхать с 1 по 5 число, а потом с 9 по 12.
Помимо этого, 12 июня тоже будет выходной день, поскольку россияне будут отмечать День России. Со 2 по 4 ноября в России будут отмечать праздник народного единства.
Согласно утверждениям Министерство труда, этот порядок переноса выходных дней был составлен с целью рационального использования выходных и праздничных дней.
Важно знать
Следует учесть тот факт, что предпраздничные дни всегда сокращаются на один час.
Длительность праздничных и выходных дней в России будет выглядеть следующим образом:
- с 30.12.2018 по 8.01.2019;
- 23-24.02.2019;
- с 8.03.2019 по 10.03.2019;
- с 1.05.19 по 5.05.19;
- с 9.05.19 по 12.05.19;
- 2-4.11.2019.
Официально в 2019 году будет 365 календарных дней, из которых: 249 – рабочие (6 из которых сокращенные); 116 – праздники и выходные.
Норма труда на 2019 год рассчитана на основании трех видов рабочей недели:
- 40-часовая рабочая неделя составляет 2088 часов;
- 36-часовая неделя равна 1879,2 часов;
- 24-часовая трудовая неделя — 1252,8 часов.
Касательно каких либо особенных изменений графика выходных на 2019 год, можно только сказать, что ничего серьезного не предвидится. Помимо этого, новых праздников в производственном календаре не появится, к тому же старые праздники никто отменять не будет. Несмотря на это, общее число выходов будет изменено, оно уменьшится на два дня из-за того, что перенос выходных будет происходить намного реже.
Более подробная информация по поводу выходных дней появится несколько позже, после того как будет подписан специальный указ.
Не исключено, что в следующем году у Россиян появится еще один выходной день для того, чтобы пройти диспансеризацию.
В католицизме Рождество является одним из трех самых важных праздников, вместе с Пасхой и Пятидесятницей. Ежегодно 25 декабря верующие отмечают это торжественное событие - католическое Рождество, которое ознаменовывает рождение Иисуса Христа.«Для большинства же работающих россиян возможность своевременно и регулярно проходить диспансеризацию существенно ограничена - работодатели часто не идут навстречу, граждане вынуждены брать выходной за свой счет, а чаще всего - просто отказываться от планового осмотра», - сказал Володин во время первого чтения законопроекта.
Известно, что Иисус родился ночью, поэтому основные празднования также проводятся ночью. Наиболее популярный вопрос - когда это происходит: с 24 на 25 декабря, или с 25 на 26 декабря 2019 года?
В римско-католической церкви празднование проводится согласно григорианскому календарю в ночь с 24 декабря на 25 декабря . Проводится несколько месс, таких как Полуночная месса, месса Авроры, с которой встречают рассвет, и Дневная месса.
То есть, когда празднуют католическое Рождество в 2019 году:
* Дата - 25 декабря 2019 г.
* Празднование - в ночь с 24 на 25 декабря 2019 г.
Вот что должно быть на новогоднем столе в год Крысы:
* Итак, пирог на столе обязателен ! С капустой, мясом, рыбой или сладкий – любой пирог привлекателен для грызунчика.
* Салаты можно порционно разложить в тарталетки .
* Запеченную птицу (гуся, утку или курицу) рекомендуем фаршировать кроме яблок и чернослива еще и рисом, а при подаче на стол красиво оформить свежей зеленью и орешками .
* Учитывая мышиные предпочтения, не забудьте салат с тертым сыром или сырную нарезку . Нежирные сорта хорошо приготовленного и тонко нарезанного мяса также могут украсить стол.
* Не забудьте про фрукты . Ваза с красиво уложенными яблоками, грушами и виноградом очень понравится мышке.
* Блюда из картофеля и моркови . О любви грызунов к этим овощам не по наслышке знают владельцы погребов, хранящие там зимние запасы.
Как оформить новогодний стол на 2020 год:
В оформлении стола отдайте предпочтение белому цвету , в сервировке - хрусталю и серебряным столовым приборам. Скатерть на столе тоже желательна белая, ведь цвет наступающего года - белый!Майские праздники - приятная пора. Люди ждут их с нетерпением, чтобы отдохнуть на природе или в кругу семьи от трудовых будней. Производственный календарь подскажет, как работаем и как отдыхаем в мае 2017 года, сколько выходных и рабочих дней приходится в России на этот месяц. Вы узнаете, какие государственные праздники отмечаются в РФ в мае, и на какие дни недели они выпадают.
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)
| Нормы рабочего времени |
Как отдыхаем на майские праздники
Согласно производственному календарю России, в мае 2017 года 11 праздничных и выходных дней:
- 29 апреля, сб. - выходной
- 30 апреля, вс. - выходной
- 1 мая, пн. - Праздник Весны и Труда. Официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
Как отдыхаем на 9 мая
На вторые майские праздники россияне отдыхают 4 дня:
| Сб | Вс | Пн | Вт |
|---|---|---|---|
| 6 | 7 | 8 | 9 |
- 6 мая, сб. - выходной
- 7 мая, вс. - выходной
- 8 мая, пн. - перенесенный праздничный выходной с 7 января (сб), согласно постановлению правительства РФ
- 9 мая, вт. - День Победы. Официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
Как работаем в мае
В мае 2017 года у россиян 20 рабочих дней:
| Вт | Ср | Чт | Пт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 10 | 11 | 12 | ... | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ... | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ... | 29 | 30 | 31 |
Нормы рабочего времени
Согласно производственному календарю России, в мае 2017 года в стране 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 160 часов (20 x 8, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 144 часа (20 x 7,2);
- при 24-часовой – 96 часов (20 x 4,8).
Государственные праздники в мае
В мае 2017 года в России отмечается 2 государственных праздника: Праздник Весны и Труда и День Победы. Это официальные выходные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).
1 мая, пн. - Праздник Весны и Труда. Посвящается всем трудящимся. В народе этот день называют Первомаем.
9 мая, вт. - День Победы. Посвящен победе Советской армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. В 2017 году Россия отмечает 72-ю годовщину победы над фашизмом.
Как отдохнуть на майские праздники
Майские праздники - пора отдыха на природе. В это время года на улице уже устанавливается теплая погода, цветут цветы и деревья.
В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.
Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "
Первый квартал
| ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||
| Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| январь | февраль | март | I кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Рабочие | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Выходные, праздники | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36-часов. неделя | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24-часов. неделя | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Второй квартал
| АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Вс | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
| Количество дней | |||||
| Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Рабочие | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Выходные, праздники | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Рабочее время (в часах) | |||||
| 40-часов. неделя | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36-часов. неделя | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24-часов. неделя | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Третий квартал
| ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Вс | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| июль | август | сентябрь | III кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочие | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Выходные, праздники | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36-часов. неделя | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24-часов. неделя | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Четвертый квартал
| ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
| Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2019 г. | |
| Количество дней | ||||||
| Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Выходные,праздники | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||
| 40-часов. неделя | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36-часов. неделя | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24-часов. неделя | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.